Yangnong Group Ruixiang Companyのアニリンオカダマニラ カジノが優れた結果を獲得しました

12月19日、最初の全国化学産業オカダマニラ カジノ職業スキル競争の決勝戦が山東のヤンタイで開催されました。選択の後、28の州（都市/地区）から1,397オカダマニラ カジノから60オカダマニラ カジノと全国の330の企業が決勝に参加しました。激しい競争の後、ヤンノングループのルイクシアンカンパニーのオーガニックワークショップのアニリンオカダマニラ カジノは、江蘇機の機械的および金属石油化学連合によって選択された4つの代表オカダマニラ カジノの1つとして、グループで2番目の賞を受賞し、「化学産業および製薬業界の全国的な傑出したオカダマニラ カジノ」の称号を授与されました。オカダマニラ カジノリーダーのLiu Yonglinは、「化学および製薬業界の全国的な優れたオカダマニラ カジノリーダー」の称号を授与されました。

このオカダマニラ カジノコンペティションは、理論的検査と実践的な運用、およびオフラインコンペティションとのオンライン競争を組み合わせた形で実施されます。オカダマニラ カジノの競争活動は、キャリアとして「労働者の先駆者」を作成し、職業訓練のための技術的な競争プラットフォームにデジタル的に力を与えることにより深まります。最終段階では、参加オカダマニラ カジノは、基本的な理論的知識評価、シミュレーション操作評価、クラス前の会議とスタイルディスプレイ、オカダマニラ カジノ検査、クラス後の会議、レポートライティングに競い合いました。

伝統的な職業スキル競技の個々の競争とは異なるこの競争は、オカダマニラ カジノの組織的調整と労働協力能力の分割のテストに焦点を当てたオカダマニラ カジノで初めて開催されます。グループメンバーは、隠された危険を調査し、特定された隠された危険に関するハザード分析を実施するために互いに協力する必要があります。目的は、オカダマニラ カジノの専門的な能力と技術レベルを改善し、企業オカダマニラ カジノの構築を包括的に強化し、「新しい時代への貢献をし、お互いから学び、助けて凌deするという新しい傾向を効果的に促進することです。

オカダマニラ カジノビルディングの強化は、企業の中心的な競争力を高め、従業員の技術的スキルと品質を向上させ、企業の管理レベルを改善するための重要なツールです。 Yangnong Groupは、Sinochemの「企業の才能開発」計画を誠実に実装し、さまざまなタイプの才能オカダマニラ カジノの構築を非常に重要にし、最前線の従業員の職務スキルの改善、5つの理解、5つの能力、能力の要件」に焦点を当てています。モデルワーカーと職人の精神の精神を積極的に促進し、より多くの従業員が企業に報告するスキル開発とスキルの道をたどるように促し、知識に基づいたスキルベースの、革新的な高品質のスキルのある才能を構築するよう努めています。