企業の骨の折れる起業家精神、改革、変容、革新的な発展の後、カジノ ラスベガス Groupは独自の特徴を持つ企業文化を構築し、形成しました。企業の地域間発展、特にシノケムとの戦略的協力の継続的な深化とシノケム文化との積極的な統合により、農業文化の意味合いは豊かになり、開発され、ガイダンス、制約、結束、インセンティブなどの機能がよりよく行われました。絶えず発展している企業文化は、ヤンノンを成功から卓越性に押し上げると同時に、ヤングノンの高品質の発展が確実に豊かでより独特のヤングノン文化の構造を促進するでしょう。

▲2021年、カジノ ラスベガス Groupは「職業保健専門家」と党の歴史と安全文化の知識になるように努力するためにクイズ活動を開始しました

▲2020年、ヤンノングループは「人々のグループを集め、ロープを団結させ、夢を追いかけ、一緒に働き、夢を一緒に実現する」という基調講演を開催しました

▲2020年、カジノ ラスベガス Groupは第6コーポレートカルチャープロモーションマンスナレッジコンペティションを開始しました