Yangnong Group Ruixiang Companyのアニリンカジノ 韓国が優れた結果を獲得しました

12月19日、最初の全国化学産業カジノ 韓国職業スキル競争の決勝戦が山東のヤンタイで開催されました。選択の後、28の州（都市/地区）から1,397カジノ 韓国から60カジノ 韓国と全国の330の企業が決勝に参加しました。激しい競争の後、ヤングノングループのルイクシアンカンパニーのオーガニックワークショップのアニリンカジノ 韓国は、江蘇機械および石油化学連合によって選択された4つの代表カジノ 韓国の1つとして、グループで2番目の賞を受賞し、「化学産業および製薬業界の全国的な傑出したカジノ 韓国」の称号を授与されました。カジノ 韓国リーダーのLiu Yonglinは、「化学および製薬業界の全国的な優れたカジノ 韓国リーダー」の称号を授与されました。

このカジノ 韓国コンペティションは、理論的検査と実践的な運用、およびオフラインコンペティションとのオンライン競争を組み合わせた形で実施されます。カジノ 韓国の競争活動は、キャリアとして「労働者の先駆者」を作成し、職業訓練のための技術的な競争プラットフォームにデジタル的に力を与えることにより深まります。最終段階では、参加カジノ 韓国は、基本的な理論的知識評価、シミュレーション操作評価、クラス前の会議とスタイルディスプレイ、カジノ 韓国検査、クラス後の会議、レポートライティングに競い合いました。

伝統的な職業スキル競技の個々の競争とは異なるこの競争は、カジノ 韓国の組織的調整と労働協力能力の分割のテストに焦点を当てたカジノ 韓国で初めて開催されます。グループメンバーは、隠された危険を調査し、特定された隠された危険に関するハザード分析を実施するために互いに協力する必要があります。目的は、カジノ 韓国の専門的な能力と技術レベルを改善し、企業カジノ 韓国の構築を包括的に強化し、「新しい時代への貢献をし、お互いから学び、助けて凌deするという新しい傾向を効果的に促進することです。

カジノ 韓国ビルディングの強化は、企業の中心的な競争力を高め、従業員の技術的スキルと品質を向上させ、企業の管理レベルを改善するための重要なツールです。 Yangnong Groupは、Sinochemの「企業の才能開発」計画を誠実に実装し、さまざまなタイプの才能カジノ 韓国の構築を非常に重要にし、最前線の従業員の職務スキルの改善、5つの理解、5つの能力、能力の要件」に焦点を当てています。モデルワーカーと職人の精神の精神を積極的に促進し、より多くの従業員が企業に報告するスキル開発とスキルの道を進むように促し、知識に基づいたスキルベースの、革新的な高品質のスキルのある才能を構築するよう努めています。