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。 Yangnong Groupは、「大阪 万博 カジノおよび化学産業の建設のための上級ユニット」の称号を授与されました。
大阪 万博 カジノ企業文化の建設に関するリリース会議は、5年に1回開催されます。過去5年間の産業、将来の企業文化構築の開発方向と重要なタスクを研究および提案し、企業が高度な文化で新しい時代と新しい旅に進出し、高品質の開発を達成するための価値の目標と精神的動機を提供することを導きます。
上級党組織の強力なリーダーシップの下で、ヤンノングループの党委員会は、新しい時代の大阪 万博 カジノの特徴を持つ社会主義に関するXi Jinpingのガイダンスを常に遵守し、従業員のイデオロギー的および政治的仕事を非常に重要にし、偉大な文化を含むcultive cultion cultion cultion cultion cultion cultion cultionを含む大阪 万博 カジノの文化を含む大阪 万博 カジノの文化を含む大阪 万博 カジノの文化を含む大阪 万博 カジノの文化を含む大阪 万博 カジノの文化を含む大阪 万博 カジノの文化を含む大阪 万博 カジノのcultionの「精神」の「精神」を積極的に促進しました、コンプライアンス文化、および誠実な文化。企業の中心的な仕事に焦点を当て、文化を志向として強化し、さまざまなビジネス分野や専門的なラインにおける企業文化の包括的な実装を効果的に促進し、企業管理レベルの全体的な改善を促進しました。時代とペースを維持し、イベントのテーマを豊かにし、「1つのグループ、1つのロープ、1つの夢、一緒に働き、一緒に勝つ」という「5つの」テーマの実践活動を積極的に実行します。
この栄誉の賞は、企業の高品質の開発を促進するヤンノングループの鮮明な実践の完全な認識です。将来、Yangnongグループは、プロパガンダ、イデオロギー、文化的作業に関するXi Jinping書記長の重要な指示を徹底的に研究し、実施し、Yangnongの第8コーポレートカルチャープロパガンダ月を使用して大阪 万博 カジノシノケムの「精神」を深く実装します。典型的なモデルを3次元の方法で選択し、幹部と従業員の大半を継続的に導き、より高揚する態度で世界クラスの化学企業の創設に貢献します。
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